Así se expresó Sordo durante su intervención en Barakaldo en el encuentro 'Trabajo digno, vida buena' en el que también participó la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

El dirigente de CCOO volvió a reclamar el desbloqueo de la negociación colectiva con los empresarios para evitar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.

En este sentido, reclamó que se garantice el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales, mejorando el salario de los trabajadores y “metiendo rigideces salariales en los sueldos más bajos”.

Asimismo, Sordo sostuvo que la nueva reforma laboral tiene que “acabar con el modelo de temporalidad y despidos” vigente y “sustituirlo por pautas de flexibilidad pactada, que no es precariedad, sino flexibilidad pactada”.

Por otro lado, exigió modificar la actual regulación de las subcontrataciones e “internalizar las responsabilidades de las empresas” para “romper ese esquema de externalización del riesgo que ha fomentado los peores proyectos empresariales”.

“Hay que resituarse para generar empleos con derechos, empleo estable que permita una vida digna”, añadió el secretario general de CCOO.