En 2011, indicó el sindicato en una nota, una sentencia de la Audiencia Nacional condenaba a las empresas del sector a la aplicación del incremento del 5% pactado en el convenio, pero "CCOO realizó un ejercicio de responsabilidad ante la situación del sector y los posibles descuelgues favorecidos por la nueva reforma laboral y firmó un acuerdo para facilitar los pagos progresivamente, en el mes de abril".

A pesar de esto, prosiguió, la posición de muchas empresas es la de mantener la congelación de los salarios, no reconocer los complementos pactados o no incrementar el porcentaje de sus plantillas.

Para el responsable de Negociación Colectiva de la Federación Estatal de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, Luis Álvarez, esta actitud viene propiciada por la nueva reforma laboral que presumiblemente aprobará mañana el Gobierno popular.

"Las empresas del sector están esperando una decisión que les pueda beneficiar", dijo Álvarez, quien reclamó "responsabilidad y respeto" ante los acuerdos firmados entre patronal y sindicatos que garantizan los incrementos salariales.

Álvarez indicó que ante esta situación, CCOO presentará una demanda, el próximo lunes, donde se reclamará el artículo 8 del convenio que obliga al incremento en el salario del 2,4%.

El sindicato está celebrando asambleas informativas en todas las provincias y en los centros de trabajo afectados por el VI Convenio para informar a los trabajadores de los detalles del proceso negociador y de la situación de este, así como de las posibilidades de acuerdo.