Según informaron este miércoles las citadas entidades, Fundación Iberdrola financió en 2011 el trabajo de promotores laborales de Cocemfe en cinco zonas rurales de Castilla y León y una de Aragón, para apoyar de forma expresa la integración laboral de mujeres con discapacidad en cada una de estas áreas de actuación.

Gracias a esta colaboración, el año pasado Cocemfe atendió a más de 250 mujeres y consiguió empleo para un centenar de ellas. Además, con esta acción conjunta se informó a más de 900 empresas y se visitó a más de 550.

El proyecto se desarrolló, concretamente, en Palencia, León, Soria, Burgos y Salamanca, y en Caspe (Zaragoza). Durante su desarrollo, se llevó a cabo una metodología de sesiones de formación (habilidades tecnológicas, sociales y competencias personales), individuales y grupales.

Con la puesta en marcha de esta iniciativa, se ha constatado la doble discriminación a la que se enfrentan las mujeres con discapacidad, por razón de género y por la propia discapacidad.

Desde esta perspectiva, "es imprescindible trabajar con las mujeres con discapacidad, basándonos en los principios de individualidad y autonomía" y fomentando sus competencias sociolaborales, habilidades y actitudes, afirmó el presidente de Cocemfe, Mario García.