Violencia género. La mitad de los convenios colectivos contemplan los derechos de las maltratadas

- Según un estudio de CCOO

MADRID
SERVIMEDIA

Casi la mitad de los 107 convenios colectivos sectoriales de ámbito estatal negociados desde el 1 de enero de 2005 y vigentes actualmente, que afectan a 2.244.039 hombres y mujeres, contienen alguna regulación sobre los derechos laborales de las mujeres víctimas de la violencia de género, según un informe realizado por Comisiones Obreras.

La Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO ha elaborado el informe “El tratamiento de la violencia de género en los convenios colectivos de ámbito estatal”, con el objetivo de difundir los resultados de la iniciativa sindical en la negociación colectiva para incluir y mejorar los derechos laborales de las mujeres que son víctimas de violencia de género, derechos que fueron establecidos en la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

En el informe se destaca "la buena integración de la nueva regulación en el cuerpo del convenio colectivo en la inmensa mayoría de los convenios analizados, sobre los que se hace un análisis pormenorizado de los contenidos concretos de la regulación convencional en esta materia".

Según Ramón Górriz, secretario confederal de Acción Sindical, “la lucha por la erradicación de la violencia de género también tiene su espacio de actuación en los centros de trabajo, en el marco de las relaciones laborales y la negociación colectiva".

"Extender la regulación de derechos que faciliten la inserción laboral", agrega, "el mantenimiento del empleo o las condiciones de trabajo de quienes son víctimas de ella es un objetivo con el que CCOO se siente comprometido”.

(SERVIMEDIA)
23 Nov 2011
MAN/caa