Según informaron este miércoles los promotores de esta acción, se trata todavía de un proyecto piloto cuyo objetivo principal es favorecer la inclusión laboral de maestros con discapacidad en Centros Educativos de la Comunidad de Madrid y de Castilla la Mancha.

La idea es, por tanto, fomentar la inclusión laboral directa de recién titulados con discapacidad que hayan estudiado el grado o la diplomatura de Maestro en cualquiera de sus especialidades.

Para poder beneficiarse de este proyecto, los interesados deben tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% y haber finalizado recientemente los estudios de Maestro en las especialidades de Educación Física, Audición y Lenguaje, Educación Especial, Educación Musical, Lengua Extranjera, Educación Infantil o Educación Primaria.