La plantilla del gigante asiático en España se situó el año pasado en 333 personas, mientras que los empleos indirectos generados llegaron a 2.872, destacando los sectores de publicidad y marketing (1.287 empleos) y el de reparación de equipos electrónicos (433 empleos).

En términos del impacto tractor sobre el empleo, en 2020 se originaron 9.370 puestos de trabajo, mientras que los derivados del impacto inducido alcanzaron la cifra de 2.168.

Según el informe, Samsung contribuyó con 141,2 millones de euros adicionales en PIB gracias a los sueldos y salarios generados de manera directa, indirecta y tractora.

Por cada empleado contratado por Samsung durante el año pasado, se crearon 44 empleos en España, siendo el impacto total del empleo que generó la compañía el equivalente a más del 24% de los empleos puestos en marcha por el sector de la investigación y desarrollo en España.

Samsung trabaja en España en el terreno social bajo la estrategia de Tecnología con Propósito y se desarrolla en ámbitos como la educación y cultura, la accesibilidad y el bienestar o el emprendimiento y empleabilidad, siempre buscando alianzas con las Administraciones Públicas e instituciones culturales para conseguir un mayor impacto y beneficiar al mayor número de personas.

Concretamente en el campo del emprendimiento y empleabilidad, la compañía ha impulsado el empleo juvenil y el talento a través de su programa de formación Samsung Innovation Campus, que persigue mejorar la empleabilidad de los jóvenes, así como adaptar sus conocimientos a los requerimientos de los perfiles profesionales más demandados. En los últimos seis años, ha formado a más 2.000 estudiantes con un 45% de ratio de empleabilidad. En 2020 se puso en marcha un nuevo curso gratuito de Inteligencia Artificial para jóvenes en formato online, impartido por la Universidad Politécnica de Madrid y la Universidad de Málaga con contenidos educativos punteros, como formación en ‘deep learning’ y ‘machine learning’.

Dentro de esta apuesta de Samsung por la empleabilidad destaca el proyecto DesArrolladoras, que pretende impulsar el talento de las mujeres españolas en las profesiones STEM mediante la formación, preparándolas para las profesiones más demandadas. Tras la finalización de su tercera edición, más de 2.500 mujeres se han formado gratuitamente. Este programa fue galardonado en 2020 con el premio Digital Skills Spain Awards, en la categoría de Competencias Digitales para mujeres y niñas, en el marco del III Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, organizado por Ametic.