En un artículo en su blog ‘Valor Sindical’ titulado “De nuevo los sindicatos”, el dirigente de UGT valora que “frente a las pretensiones de la empresa”, la obligatoriedad inicial de acogerse al ERE “se ha traducido en voluntariedad” y la cifra de afectados se ha reducido un 22%, además de lograrse unas “condiciones adecuadas” para los trabajadores que salen del banco.

“La fuerza de las organizaciones sindicales de clase, con posibilidad de presión global, da a los trabajadores y trabajadoras una oportunidad para garantizar sus derechos, y que no es posible en aquellos sectores en los que la presencia sindical no existe o está muy limitada”, subraya.

Así, Álvarez ve en las organizaciones sindicales “una posibilidad” de que los trabajadores “puedan defender sus derechos” y “el acuerdo de CaixaBank es un ejemplo más”.