La sexta y última reunión de la comisión negociadora puso rúbrica a un acuerdo que implanta con carácter piloto la jornada laboral flexible bonificada mediante la fórmula de distribuir 32 horas en 4 jornadas de 8 horas, con una bonificación del 20%.

La prórroga del convenio hasta diciembre de 2022 prevé también ampliar a dos días el mínimo de jornadas teletrabajables y una subida salarial del 1% más un plus de 300 euros.