La iniciativa se llevará a cabo con motivo de la puesta en marcha de los planes de igualdad que todas las empresas deben cumplir desde el pasado 1 de marzo con protocolos para eliminar la brecha de género.

Cruz Roja manifestó su interés en que todas las compañías sean capaces de identificar dichos protocolos, conozcan las novedades en los planes y aprendan con la experiencia de empresas referentes para que puedan implementar todo lo que a ellas les ha funcionado mejor.

La organización pretende que durante los próximos meses sus instalaciones sean un apoyo para aprender cómo sensibilizar a las plantillas para una igualdad efectiva y cuáles son las mejores vías, canales y maneras de comunicar las medidas a las que pueden acogerse.

Asimismo, la entidad expresó que seguirá estando cerca de las empresas ofreciendo más ‘webinars’, mesas de diálogo y encuentros virtuales dentro de la campaña ‘#ElBalanceMasPositivo’, con el fin de tener un espacio de diálogo en el que se consiga potenciar las medidas en materia de conciliación, igualdad y corresponsabilidad para sus plantillas.

Finalmente, Cruz Roja hizo un llamamiento a las compañías que todavía no hayan aplicado medidas de conciliación y quieran sumarse a esta iniciativa, para conocer su guía de corresponsabilidad empresarial, el testimonio de empresas referentes, sus medidas y beneficios para cuidar el bienestar de su plantilla y el rendimiento de su negocio a través de la página web ‘www.elbalancemaspositivo.org’.