Según un comunicado divulgado este jueves por Cepsa, el programa aceptará a un total de 45 jóvenes, de los que el 70% serán mujeres y el 4% personas con discapacidad. Todos los integrantes de este programa de formación realizarán prácticas remuneradas en las oficinas e instalaciones de Cepsa en Madrid, Huelva o Cádiz, y obtendrán un título de posgrado de la Escuela de Organización Industrial.

Los participantes se seleccionarán en base a su experiencia internacional y su expediente académico en diversas titulaciones como Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Comunicación o distintas Ingenierías. Las prácticas se podrán realizarse en las áreas corporativas, comerciales e industriales de la compañía.

En estos segmentos de la compañía, los jóvenes colaborarán con distintos profesionales de Cepsa para desarrollar sus habilidades y conocimientos. Según Cepsa, esto les proporcionará una ventaja competitiva en el desarrollo de sus carreras.

Desde Cepsa han defendido que este programa de formación es uno de los más “atractivos” y “competitivos” del sector energético en España. En este sentido, señalaron que la participación ascendió a 129 jóvenes en el total de las ediciones anteriores, y que el índice de empleabilidad de estos graduados superó el 80%.