En una entrevista concedida a Servimedia, Sordo fue preguntado por el ERE en la nueva CaixaBank, a raíz de la fusión con Bankia, que afectaría a casi 8.300 trabajadores, el 18% de la plantilla.

El dirigente de CCOO consideró que los términos en los que se ha planteado el despido son “abusivos” y que la declaración desde el Gobierno, argumentando que, si no se hubiera producido la fusión, podría haber resultado en un recorte mayor de plantilla, “no es muy halagüeña”.

A juicio de Sordo, el ERE supone “una sangría laboral con una falta de corresponsabilidad de la empresa con la plantilla enorme” y la reducción en el número de oficinas que conllevará “va a acelerar el proceso de exclusión financiera en España”.

Sordo admitió los cambios en los patrones de consumo que se están produciendo, pero rechazó que “empresas que han recibido ingentes recursos públicos que alimentan el desnivel de deuda pública tomen este tipo de decisiones con tan poca corresponsabilidad social”.

Desde CCOO, “vamos a tratar de minimizar el impacto, pero es de tal dimensión que sabemos que va a ser una negociación muy dura”, según Sordo.

En cualquier caso, enmarcó este ajuste en el banco en una “secuencia de decisiones que algunas empresas están tomando para acelerar procesos de reestructuración” que es “preocupante” y “a los que habría que oponer una acción también desde el sector público un poco más contundente”.