En este sentido, confirma la capacidad legal de la Seguridad Social para regular la colaboración de las mutuas y considera que la disposición impugnada que modificó el reglamento es una ampliación de esa potestad, informó el Ministerio de Trabajo e Inmigración en un comunicado.

Desde el departamento de Valeriano Gómez subrayaron que la variación de la norma sobre la participación de las mutuas separaba la función de estas entidades como colaboradoras de la gestión de la Seguridad Social de su actividad privada como empresas de prevención de riesgos laborales.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Supremo, explica Trabajo, ha desestimado el recurso presentado por la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social Fremap, que sostenía que se vulneraba la libertad de empresa.

Además, prosigue el Ministerio, la sentencia recuerda la doctrina del Tribunal Constitucional que indica que "la libertad de empresa está condicionada a las exigencias de la economía general y de la planificación y que está permitida su regulación por normas reglamentarias en aspectos que no resulten esenciales".

La sentencia es la segunda que dicta el Alto Tribunal en el mismo sentido, y por lo tanto crea jurisprudencia, concluye Trabajo.