Este año se pondrán en marcha 29 itinerarios de integración laboral, de los que se beneficiarán 432 personas. Un 10 por ciento de los destinatarios son mujeres y el 90 por ciento restante son hombres, de forma proporcional a la población penitenciaria actual.

Cada uno de los itinerarios ofrece una atención integral que esta divida en tres frases, como son los cursos de formación de oficios, la realización de un proyecto de servicio a la sociedad y la derivación de los participantes al programa “Incorpora” de la obra social de la entidad financiera.

El perfil de edades está comprendido entre los 18 y los 45 años y la situación penitenciaria es de segundo grado y de personas en semilibertad.

La iniciativa supone una ampliación del programa de formación para reclusos que, desde el año 2005, impulsa la entidad financiera catalana en colaboración con el Departamento de Justicia de la Generalitat.