Discapacidad

El Cermi urge a Trabajo a aprobar “sin demora” la regulación del marco de incentivos para la contratación laboral de personas con capacidad intelectual límite

MADRID
SERVIMEDIA

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) urge al Ministerio de Trabajo y Economía Social a aprobar “sin demora” la regulación reglamentaria, mediante real decreto, del marco de incentivos para la contratación laboral de personas con capacidad intelectual límite, a fin de favorecer su acceso al empleo.

Según explica el Cermi, estos incentivos se establecen para las personas con capacidad intelectual límite que, pese a su necesidad de apoyos no alcanzan el reconocimiento del 33% de grado de discapacidad, “quedando excluidas de las medidas genéricas de promoción de empleo destinadas a este grupo social”.

El proyecto de real decreto, denominado oficialmente de medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite, ha sido remitido al Consejo de Estado, para informe preceptivo, antes de ser elevado a aprobación del Consejo de Ministros.

Este real decreto constituye el desarrollo reglamentario de la disposición adicional sexta de la Ley de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con Discapacidad, que emplazaba al Gobierno de España a regular unas medidas de acción positiva dirigidas a promover el acceso al empleo de las personas con capacidad intelectual límite, que tengan reconocida oficialmente esta situación, aunque no alcancen un grado de discapacidad del 33%.

Esta propuesta fue planteada originalmente por el Cermi, pero, según indica el Comité, “para que sea efectiva necesita el desarrollo posterior del Ejecutivo mediante real decreto, que lleva un retraso de casi 10 años”.

(SERVIMEDIA)
28 Ene 2021
APP/gja