Satse constató que "en la mayoría de las comunidades autónomas no se ha implementado un plan o estrategia clara y decidida de actuación específica en materia de recursos humanos para afrontar esta tercera ola de la pandemia". Esto afecta "negativamente" a la atención y cuidados que se debe prestar al cada vez mayor número de personas que lo necesitan.

"Es absolutamente incomprensible que, una vez comprobada la especial gravedad y virulencia de esta tercera ola de la pandemia, las distintas administraciones sanitarias competentes no hayan aumentado las plantillas de enfermeras y enfermeros en sus respectivos servicios de salud", señaló la organización sindical.

Asimismo, Satse subrayó que "el refuerzo de las plantillas debe hacerse siempre con contrataciones que ofrezcan condiciones laborales y profesionales dignas y seguras a unos profesionales sanitarios que, junto al resto de sus compañeros, están enfrentándose a una crisis sanitaria sin precedentes con absoluto esfuerzo, dedicación y compromiso y poniendo en riesgo, además, su salud y seguridad".

"Algunas administraciones sanitarias se excusan afirmando que no hay enfermeras y enfermeros para contratar cuando lo que ocurre es que las condiciones que ofertan son tan pésimas que los profesionales buscan una mejor salida laboral en otras autonomías e, incluso, fuera de nuestras fronteras", apuntó.

Al respecto, SATSE recordó que hay cerca de 3.000 enfermeros en las listas del paro en nuestro país, según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) cuando todos los servicios de salud necesitan reforzar sus plantillas con estos profesionales que, además de su actividad asistencial y de cuidados en los centros sanitarios y sociosanitarios, se dedican también a la vacunación del Covid-19, así como al seguimiento y detección de casos y a la realización de las pruebas del coronavirus.