El responsable de Empleo de IU, Javier Alcázar, subraya que su formación ha recogido muchas de las reivindicaciones de los funcionarios en su programa electoral, y así se lo ha hecho saber a lo empleados públicos que se han dirigido a la coalición para plantear sus propuestas y peticiones.

Resalta que desde principios de año, la coalición liderada por Gaspar LLamazares ha respondido a centenares de trabajadores de distintas administraciones públicas que recababan apoyos para lograr una regularización salarial al alza, ya que en los últimos trece años los trabajadores españoles han perdido un 17,4% de su poder adquisitivo.

"Los más de 550.000 trabajadores dependientes de la Administracin General del Estado padecen de salarios notablemente inferiores a los trabajadores de otras Administraciones donde se producen grandes diferencias salariales entre trabajadores de igual categoría, antigüedad, responsabilidad y méritos, de más de 500 euros mensuales", resalta Alcázar.

Esto supone "una aberración laboral con la Administración de protagonista", debido a las políticas "de privatización y abandono de la Administración Pública, que son especialmente dañinas para los ciudadanos, en la pérdia de calidad de los servicios públicos más elementales".

Además, "vienen a significar un retroceso laboral para el conjunto de empleados públicos, que no sólo ven sus salarios congelados, sino que padecen un intolerable índice de eventualidad, superior al 21%, una precariedad laboral creciente y un nivel de subcontratación, los cuales crecen a un ritmo superior que en el sector privado".

Por ello, IU apuesta en su oferta electoral por un Plan de ordenación y desarrollo de Recursos Humanos en las istintas Administraciones Públicas.