En un comunicado, el sindicato destacó que el acuerdo “deja claros elementos básicos como la voluntariedad, la reversibilidad y la asunción de gastos por parte de las administraciones”.

Además, señaló que era “imprescindible” que la norma sirviera para todas las administraciones y asegurase el desarrollo sectorial y territorial a través de la negociación colectiva.

El teletrabajo de forma estable se regula a través de un nuevo artículo en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Trebep) y afectará a más de dos millones y medio de empleados públicos.

En dicho artículo se garantiza que los servicios públicos tendrán atención presencial. Se valorará la posibilidad de teletrabajo en cada puesto, la correspondiente evaluación y planificación preventiva, así como la formación en competencias digitales necesaria para prestar el servicio.

El acuerdo avanza en la transparencia y la objetividad en los criterios a seguir para implantar el teletrabajo y establece el derecho a la desconexión digital, la protección de datos y el derecho a la intimidad.

El Gobierno prevé aprobar la nueva norma en el Consejo de Ministros de la próxima semana.