Galindo, que explicó esta tarde el programa electoral de IU a los trabajadores y afiliados de la ONCE en Madrid, señaló que para IU es "fundamental" el cumplimiento de la reserva legal de empleo para discapacitados, recogido en la LISMI.

Añadó que IU quiere avanzar en este sentido y propone que las empresas con más de 25 trabajadores aseguren empleo, al menos, a cuatro personas discapacitadas. También señaló que la Inspección de Trabajo debería vigilar con mayor celo que este reserva se cumpla.

La candidata de IU destacó que es necesario crear empleos para discapacitados en sectores distintos a los actuales, que "están dirigidos", según dijo, "a fisioterapia, música, deporte, turismo y telecomunicaciones". "Hay que investigar hacia qué otos tipos de trabajo pueden acceder las personas discapacitados", señaló.

Por otro lado, Galindo explicó que IU plantea modelos de ciudad más accesibles a las personas discapacitadas y para ello es necesario diseñarlas desde los propios barrios.

En su opinión, "es fundamental que se aplique la Ley de Barreras Arquitectónicas de la Comunidad de Madrid, porque todavía hay lugares públicos donde las personas con discapacidad tienen dificultades de movilidad".

Finalmente, la candidata de IU afirm que el PP no ha aprovechado el momento de "bonanza" económica que vive actualmente España para crear más empleo estable y de calidad. Por ello, IU propone un mayor desarrollo de la industria, jornadas laborales de 35 horas y suprimir paulatinamente las horas extras.