La Junta Directiva del Colegio Oficial de Enfermería de Lleida mantuvo hoy una reunión con el presidente del Consejo General de Enfermería de España (CGE), Florentino Pérez Raya, de cara a tratar la situación de estos profesionales en la provincia.

También añalizaron la forma de coordinar las acciones de visibilidad de la enfermería en el marco de la campaña internacional ‘Nursing Now’ y en el declarado por la Organización Mundial de la Salud como Año Internacional de la Enfermeras y las Matronas.

La presidenta de los enfermeros ilerdenses, Montserrat Gea, declaró que “el reto más importante que se nos plantea es el de intentar promocionar que haya un correcto recambio generacional de las enfermeras y enfermeros de nuestro territorio".

"Nosotros tenemos", añadió Gea, "una situación muy particular y es que somos la segunda provincia más grande de España y eso hace que en ciertas zonas como el Pirineo y pre Pirineo tengamos una falta bastante evidente de profesionales de enfermería que quiera dirigirse a los centros que allí se encuentran y este problema de despoblación enfermera está afectando también a la ciudad”.

REEMPLAZO CÓMODO

Gea también indicó que están preparando "una proyección de todas esas jubilaciones y estamos trabajando tanto con la gerente territorial, que es enfermera, como con la Consejería de Salud de la Generalitat de Cataluña para ver cómo podemos hacer ese remplazo de la manera más cómoda posible”.

La responsable de los enfermeros ilerdenses añadió que todo esto “tiene que pasar, de un lado, por un incremento de plazas públicas, porque en Cataluña se ofertan muchas plazas privadas y nosotros queremos que se amplíe la oferta pública, especialmente en nuestro territorio, y por otro lado mejorando las condiciones laborales de las enfermeras".

Por su parte, Pérez Raya compartió las preocupaciones de la delegación de Lleida, ya que “la carencia de enfermeras en relación a la población que debe atender es un mal endémico de la sanidad española, diría que insostenible en algunas provincias. Además, debemos tener en cuenta que hay zonas rurales o con baja densidad de población, como es el caso de Lleida o de algunas provincias de Castilla y León, por ejemplo, donde los ciudadanos no reciben los cuidados que demandan ni los profesionales los incentivos y facilidades para llevar a cabo su labor en unas condiciones que distan mucho de las de los grandes hospitales de los principales núcleos urbanos”.