Con motivo del Día Internacional del Migrante, que se celebra hoy, 18 de diciembre, el sindicato ha elaborado un informe en el que constata “la mayor precariedad y desigualdad en el empleo de la población de nacionalidad u origen extranjero”.

Según dicho informe, en concreto, estos trabajadores tienen un salario medio bruto mensual de 1.365 euros, 675 euros inferior al percibido por la población de nacionalidad española, “y se concentran en las ocupaciones más temporales, precarias y con salarios más bajos”.

La central sindical, por otro lado, rechaza “los discurso y ataques racistas y xenófobos” y destaca “la contribución positiva de la población de nacionalidad u origen extranjera a la economía del país y al sostenimiento del Estado de bienestar”, por lo que exige “una Ley de Igualdad de trato y de oportunidades, entre otras razones por origen y/o nacionalidad, que garantice el acceso y la permanencia en el empleo en condiciones de igualdad y no discriminación”.

Por último exige también la derogación de las reformas laborales, en especial la de 2012, al considerar que ha impulsado el empeoramiento de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores, en especial de los más vulnerables.

Entre otros datos, el informe señala que España es el país de la UE con la tasa de trabajo temporal más alta de la UE, con un 25,1%, pero en el caso de los trabajadores nacionales de terceros países dicha tasa se dispara hasta el 45,2%.

Además, el 34,6% de la población ocupada de nacionalidad extranjera se concentra en ocupaciones del grupo 5 (trabajadores de los servicios de la restauración, personales, protección y vendedores) y el 31,9% en el grupo 9 (Ocupaciones elementales), siendo estos dos grupos los que tienen los salarios medios brutos mensuales más bajos.

Por el contrario, sólo el 1,5% de las personas ocupadas nacionales de terceros países y el 1,6% de quienes tienen doble nacionalidad se encuadran en el grupo 1 de Directores y gerentes.