También "sufren delitos de odio y son víctimas de estos discursos en Internet y en las redes sociales,", agregó Rumí durante el taller sobre 'sinergias y buenas prácticas para abordar el racismo y la discriminación hacia los musulmanes' celebrado hoy en Madrid.

Aunque la disponibilidad de datos es escasa, distintos estudios dejan claro que la población musulmana sufre intolerancia y discriminación en el empleo, apuntó. Así lo reconocen un 35% de los que buscan un trabajo en la Unión Europea y un 23% en España, y recalcó "la exclusión que vive este colectivo, especialmente los jóvenes", a causa de las dificultades para avanzar en la escala social. Con todo, “se sienten arraigados y vinculados al país donde viven y valoran el Estado de Derecho", precisó.

Según Rumí, los musulmanes constituyen "una parte significativa del cambio demográfico" de España , por lo que “es absolutamente prioritario analizar los cambios, entenderlos e incorporarlos con naturalidad a una realidad cada vez más diversa y plural”.

A su juicio, para combatir el racismo y la intolerancia es prioritario promover la integración, si bien "el fenómeno de la discriminación y la intolerancia hacia los musulmanes va más allá del racismo y la xenofobia hacia el extranjero”.