En un comunicado, el sindicato justificó esta decisión en respuesta a “la negativa por parte de la empresa de retirar el ERE y su falta de claridad en cuanto a una posible prórroga del plazo de negociación”.

La central sindical considera que “no hay razón para mantener el ERE propuesto por la dirección del Grupo DIA, más aún tras el constante cambio de escenarios que se están produciendo en los últimos días”.

En concreto, el sindicato se pregunta: “¿Es necesario un ERE cuando la empresa sigue contratando personal eventual para cubrir la evidente falta de plantilla, cuando están vendiendo tiendas y, según anuncia la propia empresa en prensa, la venta va muy bien, cuando ayer asumen la rebaja de personas y tiendas afectadas sin seguir aportando ni un dato de por qué se han señalado esos centros?”.

Además, CCOO considera “totalmente incoherente que siga un ERE sobre la mesa cuando aún no sabemos lo que va a suceder en la Junta de Accionistas del día 20, cuál va a ser la ampliación de capital ni quién va a seguir dirigiendo la empresa, ni si la venta de tiendas va por buen camino”.

Por ello, el sindicato apuntó que “sólo cuando haya respuesta a estas preguntas se podrá hablar sobre la necesidad de reestructurar la plantilla o si sería suficiente una recolocación del personal, bien por funciones o bien por traslados, u otras medidas que no exijan despidos”.

Por estas razones, CCOO convoca a los trabajadores de DIA a dos paros parciales el próximo día 20 en todos los centros de trabajo, de 10.00 a 12.00 horas y de 17.00 a 19.00 horas. Antes, el día 13 de marzo, invita a todos trabajadores a concentrarse en tiendas y almacenes en distintas ciudades.