Según los datos de conflictividad laboral de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), el número de huelgas registradas en España en el primer mes del año fue de 49 y fueron secundadas por 47.090 trabajadores. Además, en enero permanecieron en huelga otros 11.737 trabajadores que participaron en huelgas iniciadas meses antes y que han estado abiertas ese mes durante mayor o menor tiempo.

Respecto al mismo periodo de 2018, el número de huelgas descendió un 15,52%, y la suma de trabajadores que participaron en las mismas subió un 622,02%.

En lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, es decir, excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales, en enero de este año se produjeron 28 huelgas, con 4.871 trabajadores implicados y 295.114 horas de trabajo perdidas.

En comparación con igual periodo de 2018, las huelgas disminuyeron un 30%, las horas de trabajo perdidas se incrementaron en un 49,9% y los trabajadores que participaron aumentaron un 33,38%.

CEOE puntualizó que en el mes pasado se contabilizaron 18 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 42.025 trabajadores, en las que se perdieron 2.602.928 horas de trabajo (el 89,63% en el sector del taxi).

En relación con el mismo mes del ejercicio anterior, en el que se produjeron 15 huelgas en el ámbito público, aumentaron los trabajadores que las secundaron- un 2.236,02% respecto a los 1.799 en el mismo mes de 2018- y las horas de trabajo perdidas -un 1.068,78% sobre 222.704 horas perdidas en enero de 2018-.