Madrid

Puente de Vallecas refuerza sus programas de inserción socio laboral

MADRID
SERVIMEDIA

El Ayuntamiento de Madrid ha iniciado este mes de febrero en el distrito de Puente de Vallecas un nuevo servicio de inserción laboral, mediante la organización de itinerarios personalizados, apoyando la búsqueda de empleo a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y celebrando sesiones individuales y grupales.

Según informó el Ayuntamiento, este servicio está dirigido a personas con edades comprendidas entre los 16 y 65 años, empadronadas en el distrito, que se encuentren en situación de paro laboral y que estén inmersas en un proyecto de búsqueda de empleo de forma activa y con alta implicación en algunas de las entidades sociales del distrito o que sean valoradas previamente por el personal técnico del servicio.

Entre los recursos que están a disposición de los participantes, se subvencionará el transporte público para facilitar la búsqueda activa de empleo. Con esta medida, el consistorio pretende dar respuesta a una demanda ciudadana que parte del Foro Local de Puente de Vallecas, a través de la mesa de empleo y que se financiará desde los Presupuestos Participativos. El objetivo es que, en este primer año, puedan beneficiarse 500 personas, empadronadas en el distrito.

Puente de Vallecas es el distrito de Madrid con la tasa más alta de desempleo y, a la vez, con menor nivel de renta por habitante. Este programa de inserción laboral, explicó el ayuntamiento, forma parte de las distintas medidas que se han puesto en marcha desde la junta municipal del distrito para hacer frente a las situaciones de exclusión social y residencial en las que viven muchas familias.

Con este nuevo servicio se complementará el trabajo realizado en el distrito a través de otros proyectos municipales como ‘Vallecas Labora’ o el ‘Programa de prevención e inserción social de las familias en situación de exclusión social’, así como de las diferentes iniciativas llevadas a cabo por entidades y asociaciones, para abordar el desempleo y sus consecuencias.

Durante 2018, un total de 300 personas participaron en el programa ‘Vallecas Labora’, gestionado por los distritos de Puente y Villa de Vallecas, integrándose en 20 talleres de empleo y formación, mediante contrato de nueve meses y con prácticas remuneradas por un salario equivalente al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

(SERVIMEDIA)
07 Feb 2019
ICG/gja