La patronal y los sindicatos continúan negociando el AENC con el horizonte hasta 2020 en el que inserta el pacto salarial. Este miércoles mantuvieron un encuentro en el que han avanzado, según señalaron a Servimedia fuentes cercanas a la negociación, que apuntaron que la intención es cerrar el acuerdo el lunes a ser posible. De hecho, CEOE retrasó su Junta Directiva prevista para hoy hasta la próxima semana con el objetivo de dar más tiempo al preacuerdo.

Las negociaciones están “muy avanzadas”, según han manifestado en distintas ocasiones los líderes sindicales, y la propia ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha señalado que está “a punto” de firmarse. No obstante, todavía quedan puntos por cerrar.

En materia salarial, las partes se aproximan hacia un incremento de las nóminas que se sitúe en el entorno del 2%, más un punto adicional en función de elementos como la productividad, así como acercan posturas respecto al salario mínimo en convenio de 1.000 euros planteado por los sindicatos. Respecto a la cláusula de revisión salarial, esta finalmente podría quedar fuera del acuerdo.

Para validar el pacto que alcancen, la Junta Directiva de CEOE deberá dar el visto bueno, mientras que UGT ya ha preparado la mecánica de la consulta a sus delegados, cuadros de la organización y afiliados que lo deseen, y CCOO reuniría a su Comisión Ejecutiva.