Consideró que “se trata de la mayor promoción de aspirantes a bombero de la Comunidad de Madrid de los últimos años y del primer grupo tras la firma, en marzo de 2016, del acuerdo con los sindicatos que regula las condiciones de trabajo de los bomberos hasta 2020”.

Garrido explicó que, a esta ampliación de la plantilla, hay que sumar los ascensos y promociones internas que también se han puesto en marcha para ocho jefes supervisores, 65 jefes de equipo y 26 jefes de dotación. Además, indicó que en estos momentos están concluyendo los procesos selectivos y que el Grupo Especial de Rescate en Altura (GERA) se ha reforzado con diez nuevos miembros.

También destacó que, gracias al acuerdo alcanzado con los sindicatos para el periodo 2016-2020, se llevará a cabo la mayor oferta de empleo de la historia del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, con la convocatoria de 617 plazas, de las que 228 serán de nueva creación.

Manifestó que “además de los medios personales, año tras año se ha ido incrementando el presupuesto destinado a infraestructuras y medios materiales” y habló de iniciativas como la apertura del parque de bomberos en Valdemoro; el inicio de las obras del nuevo parque en Alcobendas, con una inversión de más de 5,8 millones de euros; la reforma de los parques en Lozoyuela y Aranjuez, por importe de 1,2 millones; o la adjudicación, esta misma semana, de un contrato para la compra de cuatro autoescaleras automáticas, por 336.000 euros, y de otro contrato, esta vez de renting, para cinco autoescaleras durante ocho años, por valor de 5,5 millones de euros.

Garrido también se refirió al 50 aniversario del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad, que se celebró el pasado mes de octubre con un acto de reconocimiento y homenaje en la Real Casa de Correos, presidido por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes.