El CSIF consideró que esta propuesta “supone un paso adelante, dado que recoge algunas de nuestras reivindicaciones en materia de incentivos para acceder a estas zonas como mejoras en la baremación de los méritos, bonificaciones en la carrera profesional, prioridad en el acceso a becas o proyectos de investigación públicos, posibilidad de optar a mejores puestos de su categoría en las bolsas de empleo temporal”.

El sindicato consideró de vital importancia las mejoras retributivas, la movilidad del personal vía concurso abierto y permanente al traslado así como la oferta de empleo público. A todo ello se añade la participación de este personal a programas asistenciales en centros de referencia que les permita un reciclaje a las nuevas tecnologías.