Durante los meses de mayo y junio de 2017 se realizaron jornadas de puertas abiertas en distintos municipios de Valladolid, Burgos y Palencia, como Tordesillas, Medina de Rioseco, Aguilar de Campoo, Dueñas, Miranda de Ebro o Lerma. Allí se expusieron los programas para que diferentes empresas pudieran acercarse al trabajo de Aspaym.

Gracias a estas acciones realizadas, en Castilla y León se han realizado 284 contratos laborales, se han sumado a su base de datos 99 nuevas empresas y se han incorporado 303 nuevos usuarios a la bolsa de demandantes de empleo que gestiona en la comunidad. Además, se han insertado 187 usuarios en el año 2017.

Para 2018, a través de la campaña ‘Yo Soy’ (‘www.yosoytrabajo.es’) y desde las delegaciones de la entidad en León, Ávila, Burgos, Palencia y Valladolid, se pretende seguir llegando a las zonas tanto rurales como urbanas con presentaciones a empresarios y colectivos que trabajan con personas con discapacidad para desarrollar su empleabilidad, anunció Aspaym-Castilla y León.

Esta asociación trabaja como intermediaria para facilitar a las empresas la inserción del colectivo de personas con discapacidad a sus plantillas, así como la incorporación de demandantes de empleo a la bolsa de trabajo.