La oferta de empleo creció en Cataluña en enero un 25%, nueve puntos menos que en el conjunto de España

- Según InfoJobs

MADRID
SERVIMEDIA

La oferta de empleo en Cataluña creció el pasado enero un 25,5% en comparación con el mismo mes de 2016, casi nueve puntos menos que en el conjunto de España, donde subió un 34%, según datos de InfoJobs.

En todo el país se ofrecieron 260.832 empleos, 65.801 más que en enero del año anterior. En Cataluña se ofertaron 68.340 colocaciones, 13.880 más que en enero de 2017.

En el conjunto de España, los sectores de Informática y Telecomunicaciones, Comercial y Ventas y Atención a Clientes son los que más puestos de trabajo canalizan a través de InfoJobs, y en enero representaron una de cada dos ofertas de empleo publicadas en la plataforma.

En concreto, el sector TI acumuló el pasado mes cerca de 36.500. Esta cifra representa el 13% de las vacantes publicadas en la plataforma y es un 18% superior a enero de 2017. Los puestos de Informática y Telecomunicaciones son los que ofrecen mejores oportunidades de empleo en España, con un nivel salarial por encima de la media, un alto volumen de ofertas y una baja competencia por vacante (número de inscritos por vacante).

Por su parte, Comercial y ventas concentró el 24% y Atención a clientes, el 14% de las vacantes.

INDEFINIDOS

En lo que respecta al tipo de contrato ofertado, InfoJobs recogió durante el mes de enero un total de 69.229 vacantes de contratación indefinida. Esta modalidad es la más frecuente en InfoJobs, representando un 23,5% del total de vacantes publicadas, con un crecimiento interanual del 50% respecto a las vacantes de contratación indefinida ofertadas en enero de 2017.

Por su parte, los contratos de duración determinada representaron el 16,7% del total de las ofertas (cerca de 50.000 puestos de trabajo), mientras que el 11,7% correspondía a otras modalidades contractuales, con algo más de 34.400 puestos de trabajo.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, entre los puestos de trabajo ofertados en enero destacó el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 52% del total de vacantes publicadas en la plataforma de empleo. Al mismo tiempo, las vacantes para trabajos a tiempo parcial representaron el 22% del total y solo el 3% de los puestos de trabajo planteaba realizar jornada intensiva.

Sobre el perfil de dichos candidatos, del total, el 39,4% afirmaba tener estudios universitarios y el 27,4% indicaba poseer un ciclo formativo. En relación con el nivel laboral de los candidatos, se observa que el 59,5% de los candidatos inscritos en enero ocupa o trabajaba en posiciones de empleado, un total de 634.960 personas. Mientras el 9,7% de los candidatos era Especialista y el 7,9% ocupaba un cargo de Mando Intermedio.

En lo que a las preferencias de dichos candidatos se refiere, en enero el 77,6% de los candidatos inscritos en las ofertas de InfoJobs manifestaba preferir un contrato indefinido. En contraposición, sólo un 19,7% de los usuarios buscaba contrato a tiempo parcial.

Si se analiza el tipo de jornada laboral a realizar, la opción más elegida en enero ha sido la jornada completa, seleccionada por el 36,1% de los inscritos a las ofertas de trabajo. El 12,5% de los candidatos preferían la jornada intensiva, en su mayoría intensiva de mañana (8%), mientras que el 8,8% restante manifestaba su preferencia a trabajar a tiempo parcial, principalmente en horario de mañana (4,3%).

Por comunidades autónomas, el 66% de los puestos ofertados a través de InfoJobs en el mes de enero se concentraron en la Comunidad de Madrid (81.293 puestos de trabajo ofertados, con una subida interanual del 36,8%), en Cataluña (68.340 vacantes) y en Andalucía (21.663 vacantes, +28,8%). Las vacantes en Castilla-La Mancha y en las Islas Canarias son las que han experimentado un mayor crecimiento interanual, duplicando su volumen respecto a enero de 2017.

(SERVIMEDIA)
12 Feb 2018
JRN/caa