La AUME subrayó en un comunicado que espera que mañana se “reconozca públicamente” la situación de miles de militares temporales que abandonan los Ejércitos y la Armada al cumplir los 45 años, “sin que se les haya titulado, reconocido su experiencia, formado y apoyado y sin que se haya resuelto el problema que supone la pérdida de estos profesionales para muchas unidades de las Fuerzas Armadas, cuya operatividad y eficacia puede quedar seriamente cuestionada”.

Este colectivo consideró llegado el momento de “reconocer que la trayectoria del militar languidece y que la carrera militar comienza a resultar un espacio yermo para los militares de carrera, para lo que es necesario aplicar ya medidas urgentes”.

También deseó que se hable de cómo se va a garantizar el derecho a la conciliación al que deben tener “acceso pleno” los militares y denunció que “resulta flagrante” el “incumplimiento de la promesa” de una ley integral de movilidad que ayude a paliar las “dificultades” de los militares y sus familias que tienen que desplazarse por los cambios de destino.

La AUME indicó que los discursos no pueden obviar la “discriminación salarial” de los militares en relación con otros “servidores del Estado”, con los que el Gobierno “parece haber adoptado el compromiso de equiparación salarial al alza”.

A su vez, mostró su anhelo de que haya “referencias explícitas” a la “profundización” en los derechos fundamentales de los militares, que “todavía están por desarrollar y por lograr su plena efectividad”.

Por último, recordó que tanto ellos como la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) pondrán en marcha iniciativas para situar en la “agenda política” estas cuestiones que requieren de “soluciones urgentes e inmediatas” e invitó a los militares a participar en el Congreso de Militares Españoles 2018.