Mientras que las mujeres emprendedoras representan el 20%, el 80% son hombres emprendedores en España. A nivel general también llama la atención que el porcentaje de mujeres CEO (51%) en las 'startups' españolas es mayor que el de los hombres (49%). También cabe destacar que muchas emprendedoras están cogiendo las riendas de sus proyectos, pues sólo el 8% de las 'startups' fundadas por mujeres cuenta con un CEO masculino en 2024, un avance si se tiene en cuenta que en 2023 alcanzaba el 28%.

Por otra parte, el 11% de los proyectos femeninos se encuentran en el rango de ingresos de entre 150.000 y 500.000 euros, por encima del 9% de las 'startups' fundadas por equipos masculinos y el 7% de los equipos mixtos.

El ‘Mapa del Emprendimiento’ evidencia que, cuando los proyectos de las emprendedoras alcanzan la rentabilidad, logran mejores resultados que muchos de sus homólogos masculinos. Esto refuerza la necesidad de seguir impulsando el acceso de las emprendedoras a recursos y financiación para maximizar su impacto en el ecosistema.

Sin embargo, aún se observa una brecha respecto a la tipología de los puestos que ocupan las mujeres en las 'startups', incluso si forman parte de su equipo fundador, pues un 18% de las fundadoras no ocupa cargos directivos en sus propias empresas frente al 11% de los hombres. Además, puestos tradicionalmente masculinos como el de CTO siguen registrando altos porcentajes de ocupación masculinos (17% frente al 5% de las mujeres).

En cuanto a los sectores, destaca el gran crecimiento de la presencia femenina en el desarrollo de software, un campo tradicionalmente masculino en el que en cuestión de dos años las emprendedoras se han hecho un hueco. Prueba de ello es que en 2024 esta industria es ya la cuarta con mayor presencia de emprendedoras, mientras que en 2023 ocupaba el octavo puesto.