Día Mujer. El Cermi advierte de la situación de “profunda invisibilidad pública” de la población femenina con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Fundación Cermi Mujeres advirtieron este martes de que la población femenina con discapacidad sigue estando en una situación de “profunda invisibilidad en la vida pública, y no se reconocen verdaderamente sus necesidades e intereses en los poderes públicos, ni en los movimientos de mujeres, ni tampoco en los de las personas con discapacidad”
Día Mujer. Plena Inclusión denuncia el doble estigma que sufren las mujeres con discapacidad intelectualPlena Inclusión denuncia en el Día Internacional de la Mujer “el doble estigma” que sufren todavía las mujeres y niñas con discapacidad intelectual en esferas tan cotidianas como la de la educación, el empleo o la salud, y pide a las administraciones que se comprometan a realizar informes que puedan evidenciar mejor estas realidades “y sirvan para actuar con celeridad para erradicarlas”
Día Mujer. Sólo el 30% de los negocios están en manos de mujeresEn el mundo sólo el 30% de los negocios están en manos de mujeres y sus empresas son las más pequeñas. Las brechas de género se producen a escala mundial y son particularmente pronunciadas en las economías en vías de desarrollo
Día Mujer. Cultura presenta una colección que cuenta “la verdadera historia de la mujer” en IberoaméricaEl Ministerio de Educación, Cultura y Deporte presenta hoy junto al Programa Ibermuseos un nuevo proyecto que busca contar “la verdadera historia de la mujer” en Iberoamérica mediante una colección en línea titulada ‘La memoria femenina: mujeres en la historia, historia de mujeres’. La presentación, que coincide con el Día Internacional de la Mujer, tendrá lugar en el Museo de América de Madrid
Día Mujer. Las mujeres trabajan más horas que los hombres y ganan el 77% de su sueldoEl promedio salarial de las mujeres en el mundo equivale al 77% de lo que ganan los hombres, según un informe sobre la discriminación femenina en el mercado laboral que ha elaborado la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con motivo del Día Internacional de la Mujer
Día Mujer. Las mujeres trabajan más horas que los hombres y ganan el 77% de su sueldoEl promedio salarial de las mujeres en el mundo equivale al 77% de lo que ganan los hombres, según un informe sobre la discriminación femenina en el mercado laboral que ha elaborado la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con motivo del Día Internacional de la Mujer
Vuelve el agua potable para dos millones de sirios en Alepo después de 48 díasMás de dos millones de personas de Alepo (norte de Siria) y sus alrededores vuelven a tener agua potable después de 48 días sin suministro, gracias a que una instalación ha reanundado este fin de semana sus operaciones para producir una media de 400 millones de litros de agua limpia cada día
País Vasco. La ONCE 'grita' por la igualdad de la mujerComo hiciera el pasado 22 de febrero con el Día de la Igualdad Salarial, la ONCE dedica ahora el sorteo del 8 de marzo a la mujer aprovechando la celebración de su Día Internacional para poner de manifiesto su compromiso con los derechos de las mujeres en su lucha por la igualdad con respecto a los hombres
Día Mujer. Sólo el 30% de los negocios está en manos de mujeresEn el mundo sólo el 30% de los negocios está en manos de mujeres y sus empresas son las más pequeñas. Las brechas de género se producen a escala mundial y son particularmente pronunciadas en las economías en vías de desarrollo
Día Mujer. La tecnología puede reducir a la mitad el lapso para alcanzar la igualdad laboralLa igualdad de género en la empresa se alcanzaría en la mitad de tiempo con el fomento de las habilidades digitales en las mujeres, según concluye un estudio de Accenture 'Avanzando hacia la igualdad, cómo el mundo digital está ayudando a cerrar la brecha', que indica que España es uno de los pocos países donde las mujeres tienen mayor “fluidez digital” y conocimientos tecnológicos que los hombres, aunque la brecha salarial a nivel ejecutivo sigue siendo notable
Día Mujer. Plena Inclusión denuncia el doble estigma que sufren las mujeres con discapacidad intelectualPlena Inclusión denunció este lunes, víspera del Día Internacional de la Mujer, “el doble estigma” que sufren todavía las mujeres y niñas con discapacidad intelectual en esferas tan cotidianas como la de la educación, el empleo o la salud, y pidió a las administraciones que se comprometan a realizar informes que puedan evidenciar mejor estas realidades “y sirvan para actuar con celeridad para erradicarlas”
Día Mujer. Cultura promueve una colección que cuenta “la verdadera historia de la mujer” en IberoaméricaEl Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha lanzado junto al Programa Ibermuseos un nuevo proyecto que busca contar “la verdadera historia de la mujer” en Iberoamérica mediante una colección en línea titulada ‘La memoria femenina: mujeres en la historia, historia de mujeres’. La presentarán el próximo martes con motivo del Día Internacional de la Mujer en el Museo de América de Madrid
La Unión de Asociaciones Familiares (Unaf) celebra el Día Internacional de la Mujer reivindicando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres “como un derecho fundamental y un valor irrenunciable para lograr el bienestar de las familias”
El Observatorio de Igualdad de Oportunidades de la ONCE y su Fundación se ha propuesto analizar si las mujeres en España sufren más discriminación por el hecho de tener una discapacidad que por razón de género, así como el efecto negativo que se produce cuando coinciden ambas circunstancias
En el mundo sólo el 30% de los negocios está en manos de mujeres y sus empresas son las más pequeñas. Las brechas de género se producen a escala mundial y son particularmente pronunciadas en las economías en vías de desarrollo
La igualdad de género en la empresa se alcanzaría en la mitad de tiempo con el fomento de las habilidades digitales en las mujeres, según concluye un estudio de Accenture 'Avanzando hacia la igualdad, cómo el mundo digital está ayudando a cerrar la brecha', que indica que España es uno de los pocos países donde las mujeres tienen mayor “fluidez digital” y conocimientos tecnológicos que los hombres, aunque la brecha salarial a nivel ejecutivo sigue siendo notable
