DiscapacidadUGT pide al Gobierno crear una mesa de diálogo social sobre empleo y discapacidadUGT reclamó este domingo al Gobierno la puesta en marcha de una mesa de diálogo social para trabajar en la eliminación de las “desigualdades” y “discriminaciones” que todavía siguen sufriendo en muchas ocasiones las personas con discapacidad en el ámbito laboral
Día DiscapacidadFSIE solicita más oportunidades laborales para las personas con discapacidadLa Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
Día DiscapacidadEl Gobierno trabajará para reformar la Ley de Propiedad Horizontal, que mantiene "encerradas" en sus casas a más de 100.000 personasLa Dirección General de Derechos de las Personas con Discapacidad del Ministerio de Derechos sociales, Consumo y Agenda 2030 trabajará con el nuevo departamento de Vivienda y Agenda Urbana en la reforma de la Ley de Propiedad Horizontal, que mantiene "encerradas" en sus casas a más de 100.000 personas, según declaró a Servimedia Jesús Martín Blanco, actual responsable de esta Dirección
DiscapacidadFeijóo conoce la ‘excelencia’ de los perros guía de la ONCEEl presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, conoció este viernes de cerca las bondades de los perros guía de la ONCE y el trabajo que se lleva a cabo con estos animales para que aporten plena seguridad y autonomía a las personas ciegas
Día DiscapacidadAspace reclama la asistencia personal para "la inclusión de las personas con parálisis cerebral"La Confederación Aspace, que atiende a personas con parálisis cerebral, reclama la asistencia personal como “un derecho esencial” para la inclusión de las personas con parálisis cerebral y para hacer posible la independencia de las personas con necesidades de apoyo, con motivo del Día de las Personas con Discapacidad, que será el próximo domingo, 3 de diciembre
AsturiasLa Universidad de Oviedo, Corteva Agriscience e Inserta Empleo impulsan la inclusión social y laboral de las personas con discapacidadEl Aula Magna del Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo acogió este viernes el acto inaugural de la jornada de concienciación ‘Alimentando la Diversidad’, organizada por Corteva Agriscience, compañía global 100% agrícola con sede en Valle de Tamón, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el domingo. La jornada contó con la colaboración de la Oficina de Atención a Personas con Necesidades Específicas (ONEO) de la Universidad de Oviedo e Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, cofinanciada por la Unión Europea, especializada en la formación y la intermediación laboral
DiscapacidadFSIE solicita más oportunidades laborales para las personas con discapacidadLa Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
DiscapacidadEl Comité para Eliminar la Violencia contra la Mujer de la ONU pide tipificar como delito la esterilización de mujeres con discapacidad en la UELa presidenta del Comité para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer (CEDAW) de las Naciones Unidas, Ana Peláez, quien también es Alta Comisionada para la Solidaridad y Cooperación Internacional del Grupo Social ONCE y vicepresidenta ejecutiva de la Fundación Cermi Mujeres, denunció en el Parlamento Europeo la esterilización forzada a la que se ven sometidas algunas mujeres y niñas con discapacidad de los estados miembro, y pidió que se tipifique esta práctica nociva como delito en la Directiva de Violencia Doméstica y contra la Mujer en la que se encuentra trabajando, tal y como mandata el Convenio de Estambul que ha ratificado tanto la Unión como buena parte de sus estados miembro
Día de la DiscapacidadEl cupón de la ONCE revindica la Tarjeta Europea de DiscapacidadLa ONCE dedica su cupón del próximo domingo, 3 de diciembre, al Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, con el que revindica "la urgente puesta en marcha de la Tarjeta Europea de Discapacidad por parte de la Comisión Europea, una decisión que el Grupo Social ONCE apoyó el pasado septiembre, tras la reunión del Colegio de Comisarios"
discapacidad IALa Inteligencia Artificial allana el camino para lograr una accesibilidad universal "completa"Especialistas en materia digital de la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), Down España, la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas), Autismo España, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y la empresa Samsung España señalaron que la Inteligencia Artificial (IA) puede ser trascendental para lograr una “completa” accesibilidad universal, ya que el desarrollo y la buena práctica de las nuevas tecnologías emergentes podrían adaptarse a las necesidades de cualquier tipo de discapacidad
AccesibilidadA más de la mitad de los españoles les cuesta entenderse con la administración, los bancos o la justiciaEl 55% de la población española tiene problemas para acceder a información relacionada con la administración pública, la banca, la justicia, la salud y otras actividades básicas de su día a día, según indica una encuesta realizada entre 2.177 personas –155 de ellas con discapacidad intelectual o del desarrollo- de 18 a 70 años por el Centro Español de Accesibilidad Cognitiva (Ceacog), dependiente del Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030
InformeReducción de rotación, diversificación de competencias y atracción de inversores, ventajas de contratar a personas con discapacidadLa contratación de personas con discapacidad acarrea numerosas ventajas, entre ellas mejora la productividad, atrae inversores y talento mediante políticas sociales, reduce la rotación, fideliza el talento, diversifica las competencias y mejora la cultura de la colaboración y la reputación corporativa, según destaca el informe ‘Políticas y prácticas en diversidad e inclusión’ que este martes presentaron la Fundación Randstad y el Instituto de Innovación de Esade
UGT reclamó este domingo al Gobierno la puesta en marcha de una mesa de diálogo social para trabajar en la eliminación de las “desigualdades” y “discriminaciones” que todavía siguen sufriendo en muchas ocasiones las personas con discapacidad en el ámbito laboral
La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
El PP se comprometió este domingo, Día Intrernacional de las Personas con Disacapacidad, a “abordar los derechos de las personas con discapacidad como uno de los ejes de acción principal” de esta legislatura
La Dirección General de Derechos de las Personas con Discapacidad del Ministerio de Derechos sociales, Consumo y Agenda 2030 trabajará con el nuevo departamento de Vivienda y Agenda Urbana en la reforma de la Ley de Propiedad Horizontal, que mantiene "encerradas" en sus casas a más de 100.000 personas, según declaró a Servimedia Jesús Martín Blanco, actual responsable de esta Dirección
Por Talento Latinoamérica “avanza en el desarrollo de oportunidades de empleo” para personas con discapacidad en Costa Rica y la creación de “un ecosistema empresarial que fomente la inclusión” a través de una gira oficial que está llevando a cabo junto al Conapdis en la región Pacífico de Costa Rica
El presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, conoció este viernes de cerca las bondades de los perros guía de la ONCE y el trabajo que se lleva a cabo con estos animales para que aporten plena seguridad y autonomía a las personas ciegas
La Confederación Aspace, que atiende a personas con parálisis cerebral, reclama la asistencia personal como “un derecho esencial” para la inclusión de las personas con parálisis cerebral y para hacer posible la independencia de las personas con necesidades de apoyo, con motivo del Día de las Personas con Discapacidad, que será el próximo domingo, 3 de diciembre
El Aula Magna del Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo acogió este viernes el acto inaugural de la jornada de concienciación ‘Alimentando la Diversidad’, organizada por Corteva Agriscience, compañía global 100% agrícola con sede en Valle de Tamón, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el domingo. La jornada contó con la colaboración de la Oficina de Atención a Personas con Necesidades Específicas (ONEO) de la Universidad de Oviedo e Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, cofinanciada por la Unión Europea, especializada en la formación y la intermediación laboral
La Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
El 88% de las personas con discapacidad que se encuentran empleadas niega haber percibido discriminación “en su empresa o su lugar de trabajo” y el 93% afirma no haber sufrido “situaciones de acoso laboral (mobbing)”
La Federación Española de Enfermedades Neuromusculares (Federación ASEM) reclama accesibilidad universal y más apoyo a la asistencia personal profesional como parte de los derechos fundamentales para la integración “real” de las personas con enfermedades neuromusculares y con discapacidad en todos los ámbitos de la vida
Plena inclusión España lanza la campaña ‘#LaRevolucióndeloFácil’ para promover un acceso más sencillo a la tecnología para las personas con discapacidad intelectual y acabar con la brecha digital para este colectivo
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
El Centro Especial de Empleo Aprocor-Prosegur ha registrado este año una cifra de negocio de 3 millones de euros. Este centro se ha consolidado como un modelo de referencia en inclusión laboral ya que muchos de sus trabajadores cuentan con algún tipo de discapacidad
La presidenta del Comité para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer (CEDAW) de las Naciones Unidas, Ana Peláez, quien también es Alta Comisionada para la Solidaridad y Cooperación Internacional del Grupo Social ONCE y vicepresidenta ejecutiva de la Fundación Cermi Mujeres, denunció en el Parlamento Europeo la esterilización forzada a la que se ven sometidas algunas mujeres y niñas con discapacidad de los estados miembro, y pidió que se tipifique esta práctica nociva como delito en la Directiva de Violencia Doméstica y contra la Mujer en la que se encuentra trabajando, tal y como mandata el Convenio de Estambul que ha ratificado tanto la Unión como buena parte de sus estados miembro
La Comunidad de Madrid aprobó este miércoles una inversión de 51 millones de euros para la atención residencial a personas con discapacidad física en nueve centros sociales, con un total de 523 plazas hasta noviembre de 2025
La Universidad Carlos III de Madrid y Plena Inclusión Madrid firmaron este miércoles un acuerdo para promover la igualdad de oportunidades y la construcción de una sociedad más inclusiva
La ONCE dedica su cupón del próximo domingo, 3 de diciembre, al Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad, con el que revindica "la urgente puesta en marcha de la Tarjeta Europea de Discapacidad por parte de la Comisión Europea, una decisión que el Grupo Social ONCE apoyó el pasado septiembre, tras la reunión del Colegio de Comisarios"
Especialistas en materia digital de la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), Down España, la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas), Autismo España, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y la empresa Samsung España señalaron que la Inteligencia Artificial (IA) puede ser trascendental para lograr una “completa” accesibilidad universal, ya que el desarrollo y la buena práctica de las nuevas tecnologías emergentes podrían adaptarse a las necesidades de cualquier tipo de discapacidad
Seis de cada 10 empleados con discapacidad en España sienten que no pueden demostrar todo su potencial en el mercado laboral, mientras que un 44% no se sienten incluidos en su puesto
El papa Francisco ha pedido que las instituciones y la Iglesia promuevan "programas de inclusión" para tener en cuenta "los talentos" de las personas con discapacidad
El 55% de la población española tiene problemas para acceder a información relacionada con la administración pública, la banca, la justicia, la salud y otras actividades básicas de su día a día, según indica una encuesta realizada entre 2.177 personas –155 de ellas con discapacidad intelectual o del desarrollo- de 18 a 70 años por el Centro Español de Accesibilidad Cognitiva (Ceacog), dependiente del Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030
Inserta Innovación, entidad de la Fundación ONCE para el fomento del empleo de personas con discapacidad, ha lanzado un Programa Integrado de Empleo para lograr la inclusión laboral de personas con discapacidad en situación de desempleo, financiado por la Xunta de Galicia y el Servicio Público de Empleo Estatal
La contratación de personas con discapacidad acarrea numerosas ventajas, entre ellas mejora la productividad, atrae inversores y talento mediante políticas sociales, reduce la rotación, fideliza el talento, diversifica las competencias y mejora la cultura de la colaboración y la reputación corporativa, según destaca el informe ‘Políticas y prácticas en diversidad e inclusión’ que este martes presentaron la Fundación Randstad y el Instituto de Innovación de Esade
