Este compromiso se materializará en diferentes acciones, entre las que se encuentran la concienciación y sensibilización al alumnado universitario mediante actividades que contribuyan a visibilizar a las personas con discapacidad intelectual y sus derechos, así como la realización de jornadas o conferencias en los que se aborden cuestiones vinculadas con este colectivo y sus familias.

Todo ello tiene el objetivo de contribuir a la generación de conocimiento de la realidad de las personas con discapacidad y sus familias.

El proyecto quiere analizar las posibilidades de fomento del empleo de personas con discapacidad intelectual en el ámbito universitario a través de la prospección conjunta y con aplicación de la metodología de empleo con apoyo, así como abordar procesos de mejora de la accesibilidad cognitiva tanto en la provisión de información escrita o mejorando la señalización y la orientación en los espacios universitarios. La investigación es otro de los aspectos de esta alianza, con la colaboración en estudios y análisis vinculados a las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

El rector de la Universidad Carlos III, Ángel Arias Hernández, y el presidente de Plena Inclusión Madrid, Tomás A. Sancho, firmaron el convenio de colaboración. Tomás A. Sancho celebró la rúbrica de este convenio con la universidad madrileña y señaló que para las organizaciones es “fundamental” estar con quiénes generan el conocimiento y “la universidad tiene en sus aulas a los profesionales que dentro de unos años saldrán al mundo laboral y podrán los derechos de este colectivo”.