Banca accesibleEstos son los requisitos que debe cumplir el cajero automático de un banco para que sea accesibleSacar dinero del cajero de un banco es una actividad cotidiana para cualquier básica. Tan habitual y tan necesaria como pagar en efectivo, pues la inmensa mayoría de la gente que usa billetes en sus transacciones comerciales lo hace después de haber sacado ese dinero de un cajero automático. La normativa obliga a que estos espacios cuenten con plenas garantías de accesibilidad para las personas con algún tipo de discapacidad y en 2025 esas medidas tendrán que ser aún mayores
PeriodismoLa FAPE pide a la Comunidad de Madrid que permita a los periodistas ejercer como profesores de Lengua en los centros educativos públicosEl presidente de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), Miguel Ángel Noceda, envió una carta al vicepresidente y consejero de Educación y Universidades en funciones de la Comunidad de Madrid, Enrique Ossorio, en la que le solicita "su consideración y apoyo para permitir a los periodistas ejercer como profesores de Lengua Castellana y Literatura en los centros educativos públicos, tal y como la normativa tolera en los centros privados y concertados"
DiscapacidadReportaje¿Qué dice la normativa de accesibilidad para personas con discapacidad en España?España tiene normativas sobre accesibilidad para facilitar la vida de las personas con discapacidad desde hace más de 40 años. En 1982 se aprobó la primera ley que tenía en cuenta este principio, relacionado directamente con las personas con discapacidad. Desde entonces, la normativa ha sufrido notables cambios hasta llegar a la legislación actual
Convención ONUAccesibilidad y educación, los derechos de las personas con discapacidad más vulnerados en EspañaLos artículos 9 y 24 de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, referidos a la accesibilidad y a la educación, respectivamente, son los que más denuncias por vulneraciones registra España, según el 'Informe Derechos Humanos y Discapacidad 2022' elaborado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
EmpleoLas personas con discapacidad deben formarse en Inteligencia Artificial por ser una "aliada de la inclusión"La directora de Formación, Empleo, Operaciones y Estudios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, defendió este viernes la necesidad de que las personas con discapacidad se formen en nuevas tecnologías y en Inteligencia Artificial (IA) por ser "aliadas de la inclusión" y porque "la transformación digital es una oportunidad de empleo para el colectivo". "Tenemos que estar ahí”
CulturaEl libro inédito de Gabriel García Márquez se publicará en 2024‘En agosto nos vemos’, la novela inédita del escritor colombiano Gabriel García Márquez (1927-2014), será publicada por Random House en 2024 en todos los países de habla hispana, con la excepción de México
PremioLiliana Porter gana el Tomás Francisco Prieto 2023La artista argentina Liliana Porter (1941) ha sido galardonada con la XXX edición del Premio Tomás Francisco Prieto de Medallística, que la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda concede anualmente en reconocimiento a la trayectoria profesional y humana de artistas de prestigio
DiscapacidadPersonas sordas expresan su malestar ante “la falta de calidad de la lengua de signos de TVE”La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) trasladó este viernes el malestar que, según afirmó la entidad, le han transmitido cientos de personas sordas de toda España ante lo queconsideran “falta de calidad de la interpretación a la lengua de signos de los Servicios Informativos de Televisión Española”
IgualdadDanone alcanza la paridad de género en todos los niveles de su organización y elimina la brecha salarialDanone aseguró este martes, en el marco del Día Internacional de la Mujer, que celebra la consecución de una paridad de género total en su organización, incluyendo todos los niveles de management y dirección. Hoy, su plantilla en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%, y puede afirmar que no existe brecha salarial