DefensaDefensa firma un protocolo que impulsa las actividades asociadas a la iniciativa 'Mujer, Ingeniería y Defensa'La secretaria de Estado de Defensa, María Amparo Valcarce; el consejero delegado de Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España (Isdefe), Francisco Quereda; el presidente de la Fundación Círculo de Tecnologías para la Defensa y Seguridad, Félix Pérez; el presidente de la Fundación Feindef, Julián García Vargas y el presidente de la Real Academia de Ingeniería (RAI), Antonio Colino, han firmado el Protocolo General de Actuación para la colaboración en la Iniciativa 'Mujer, Ingeniería y Defensa', según informó Defensa
EducaciónLa Fundación Endesa lanza la novena edición de ‘RetoTech’La Fundación Endesa anunció este miércoles el lanzamiento de una nueva edición de ‘RetoTech’, un proyecto que, en colaboración con las consejerías de Educación de las comunidades autónomas participantes y con el apoyo de BQ Educación, “acerca y promueve” el emprendimiento tecnológico y el estudio de carreras STEM (enseñanzas de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas por sus siglas en inglés) a los más jóvenes, “especialmente entre las niñas”
LaboralLa mitad de los españoles no trabaja de lo que deseaba al iniciar su carrera profesionalUn 50,2% de los españoles no han terminado trabajando de lo que querían cuando comenzaron su carrera profesional, motivado especialmente por no haber encontrado empleo en su ámbito laboral (48,8% de las ocasiones) y por haber encontrado una salida profesional que desconocían (27,5%)
Excelencia en GestiónComunicación, talento, innovación y alianzas, las principales claves de la 'Gestión 5.0'Los cuatro principales pilares de la 'GEstión 5.0' son la comunicación, el talento y las personas, la innovación y la tecnología, y las alianzas y el ecosistema, según concluyeron los participantes y ponentes del XXX Foro Anual en Madrid del Club Excelencia en Gestión
Inclusión digitalMujeres con discapacidad rompen brechas sociales y escalan en la "pirámide tecnológica"La Fundación Telefónica y la Fundación GoodJob se han propuesto romper las barreras que separan a la discapacidad de determinadas profesiones con un perfil más tecnológico. Una de las beneficiadas es Jennifer Gonzalez, una joven a la que diagnosticaron de adulta Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH). Abandonó los estudios en el instituto e incluso probó suerte en el Ejército. Contra todo pronóstico, se armó de valor y encauzó su vida. Hoy es criminóloga, tiene un máster en ciberseguridad y trabaja en Telefónica Tech
Mujeres científicasEl Cedid y Maldita.es apuestan por la presencia de científicas y expertas en los mediosEl Centro Español de Documentación e Investigación sobre Discapacidad (Cedid) firmó este miércoles un convenio de colaboración con Maldita.es para aumentar la presencia de científicas y expertas en el discurso público a través del proyecto 'Superpoderosas'
Día de la MujerLa falta de visibilidad de referentes femeninos en I+D+I es uno de los factores que explican la escasa presencia de mujeres en el sectorLa Federación Española de Centros Tecnológicos (Fedit), ante la celebración el próximo miércoles del Día Internacional de la Mujer, celebró este lunes el encuentro ‘Innovación en femenino: sin referentes, no hay vocaciones ni igualdad’, en el que las participantes coincidieron en que la falta de visibilidad de referentes femeninos en I+D+I es uno de los factores que explican la escasa presencia de mujeres en el sector
TecnológicasMinsait contratará este año 12.000 profesionales, casi la mitad en EspañaMinsait prevé contratar en todo el mundo este año unos 12.000 profesionales, y de ellos unos 5.000 en España, según informó este jueves la compañía tecnológica de Indra, que ha renovado su marca empleadora con el lema ‘More digital, more human’ (Más digitales, más humanos)
LaboralLa brecha salarial en el sector servicios es del 23,7% y casi 5.300 euros anuales, por encima de la mediaEl salario medio anual en el año 2020 en el sector servicios era de 27.614 euros para los hombres y de 22.327 euros para las mujeres, lo que supone que estas deberían cobrar un 23,7% (5.287 euros anuales) para igualar el salario medio de sus compañeros, lo que se encuentra por encima de la brecha salarial media en España, que se sitúa en el 20,9%
UniversidadesMenos del 20% de los universitarios en Ingeniería Informática, Mecánica o Eléctrica son mujeresLas mujeres representan el 36% del alumnado en las titulaciones del ámbito de las STEM (ciencias, tecnologías y matemáticas, por sus siglas en inglés), cuando en general suponen el 56% de las matriculadas. Los porcentajes más bajos se dan en carreras como Ingeniería, Mecánica o Eléctrica, donde no llegan al 20% del alumnado, con porcentajes del 14%, 17 y 19%, respectivamente
LaboralTrabajo propone crear una Red Iberoamericana de Servicios Públicos de EmpleoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social planteó este viernes en República Dominicana la creación de una Red Iberoamericana de Servicios Públicos de Empleo que permita impulsar la cooperación y la colaboración en el intercambio de información y datos y también las experiencias y herramientas tecnológicas que mejoran la gestión de las políticas activas de empleo en la región