Castilla y LeónFundación ONCE constituye el Consejo Asesor del Foro Inserta Responsable en Castilla y LeónFundación ONCE constituyó este jueves en Valladolid el Consejo Asesor del Foro Inserta Responsable en Castilla y León, en un acto inaugurado por el delegado territorial de la ONCE en Castilla y León, Ismael Pérez, y la directora regional de Inserta Empleo, Begoña Grijalvo
EmpresasAdecco Group busca ‘CEO por un mes’ en EspañaDesde hoy y hasta el próximo 13 de abril Addeco Group tendrá abierto el plazo de inscripción para optar a ser ‘CEO por un mes’ en España. La entidad recordó que “el problema del desempleo juvenil no deja de ser un lastre para nuestra sociedad. La generación mejor formada de la historia a nivel académico carece en ocasiones de los conocimientos prácticos para incorporarse al mercado laboral”
EmpleoILUNION ha sido reconocida como Top Employer 2023 en EspañaILUNION ha sido reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas
EmpresasSacyr elige a Telefónica Tech para la gestión unificada de su nube públicaSacyr y Telefónica anunciaron este miércoles que la constructora ha confiado a Telefónica Tech la gestión de sus contratos de nube pública con Amazon Web Services, Google Cloud y Microsoft Azure durante los próximos tres años, convirtiéndose así en su proveedor unificado para todas ellas
NombramientosFasga reelige a Miguel Venegas presidenteEl sindicato Fasga ha reelegido presidente a Miguel Venegas en su XII Congreso Estatal. El evento se ha celebrado en el Madrid Marriott Auditorium y han asistido más de 700 personas, entre compromisarios de toda España, direcciones de RRHH de las empresas donde Fasga está presente, entidades gubernamentales y organizaciones y asociaciones sociales y solidarias con las que colabora Fasga
LaboralCasi 7.500 trabajadores indefinidos dejaron su puesto en agosto en España, un 168,5% más que el año pasadoUn total de 7.490 trabajadores indefinidos dimitieron de su empleo el pasado mes de agosto en España, lo que se traduce en un incremento del 168,5% con respecto al mismo mes de 2021, si bien supone una cifra un 9,4% inferior a la registrada en julio de este ejercicio, según la segunda edición del Observatorio trimestral del mercado de trabajo publicada este miércoles por The Adecco Group Institute y el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH
EducaciónIsover y Placo, ganadoras del VI Premio Alianza para la FP Dual 2022 por su proyecto ‘Aportando Profesionalidad’Saint-Gobain Placo e Isover, compañías especializadas en soluciones constructivas en yeso, placa de yeso laminado y techos, y en fabricación de soluciones aislantes, respectivamente, han sido galardonadas con el VI Premio Alianza para la FP Dual 2022 en la categoría ‘Gran Empresa’ por el compromiso de su proyecto ‘Aportando Profesionalidad’ con este modelo formativo
EnergíaCepsa nombra a Bettina Karsch nueva directora de Recursos HumanosBettina Karsch será la nueva directora de Recursos Humanos de Cepsa a partir del próximo 1 de septiembre en sustitución de Carlos Morán, que dejará la compañía en octubre tras una década como director de este área
DiscapacidadCEOE y Fundación ONCE apuestan por la diversidad como clave para la transformación digital en el contexto post-covidEl Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebró este martes en Madrid una jornada titulada ‘Resiliencia y diversidad, claves para la transformación empresarial en el contexto post-covid’ en la que se destacó la importancia de contar con valores como la superación, la reinvención y resiliencia, tan presentes en el deporte
SegurosMapfre, la aseguradora más atractiva para trabajar, según RandstadMapfre ha recibido el premio ‘Randstad Award’, que la reconoce como la aseguradora más atractiva para trabajar en España, una distinción con la que la compañía se sitúa de nuevo como referente entre las grandes empresas del país a la hora de atraer talento, según informó este viernes la propia aseguradora
EnergíaCepsa lanza dos programas de captación de talentoCepsa ha puesto en marcha dos programas de captación de talento enfocados a reforzar de forma continuada su plantilla para avanzar en su objetivo de liderar el mercado de la movilidad y la energía sostenible, dentro del marco de su plan estratégico ‘Positive Motion’