Dicho acuerdo establece, como mecanismo de fijación de salarios, tomar como referencia la previsión de inflación, considerar el reparto de productividad e implantar cláusulas de revisión salarial. Ayer ismo, el secretario de Estado de Economía, Luis de Guindos, abogó por eliminar estas cláusulas y buscar un modelo más flexible.

Preguntado por esta cuestión tras clausurar unas jornadas de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Zaplana indicó que el Gobierno vería bien un nuevo acuerdo "siempre y cuando" empresarios y sindicatos "sean capaces de abordar una negociación razonable, como la que han abordado en estos últimos tiempos".

Zaplana admitió que dichos acuerdos no tienen porqué satisfacer al 100% al Gobierno, ni tampoco el grado de cumplimiento de los mismos, pero sí se puede considerar que son pactos con los que "estamos razonablemente de acuerdo".

"Si eso se consigue" también este año será "bueno", ya que se estaría "dentro del marco de diálogo y de acuerdo que nosotros pretendemos y que nosotros auspiciamos", apuntó Zaplana.

Zaplana también anunció que "probablemente" la segunda semana de noviembre se reunirá la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Pensiones paa determinar cuál es la subida de estas prestaciones en 2004.

En cuanto a una eventual reforma del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), Zaplana explicó que hasta después de las elecciones no se impulsarán nuevas modificaciones normativas desde el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.