Desde el 3 de marzo del pasado año, cuando se inauguró el SGC, hasta el 31 de diciembre, un total de 55.000 personas acudieron a este servicio en busca de empleo. Actualmente, la base de datos del SGC cuenta con 48.000 curriculums.

Las mismas fuentes señalaron que el número de candidats a un puesto de trabajo en las distintas empresas fue de 21.889, de los que un tercio, más de 7.000, fueron considerados idóneos para los empleos demandados.

La Consejería de Familia y Promoción de Empleo destaca que el perfil genérico del demandante de empleo es el de un parado que no recibe prestación por desempleo y que tiene un promedio de experiencia laboral de menos de año y medio.

Otro dato del perfil de la persona que busca empleo es su deseo de incorporarse de inmediato a un puesto de tabajo, a ser posible dentro de su provincia. Además, el candidato a un empleo acepta realizar esfuerzo físico en el trabajo, atender al público y que su retribución mínima anual no llegue a 1.300.000 pesetas.

El nivel académico de los demandantes es de Bachillerato y COU en su mayor parte, seguido de los que cuentan con el Graduado Escolar o el Bachillerato elemental, licenciados, titulados en Formación Profesional y diplomados. Las personas sin estudios y los titulados en tercer ciclo o doctores son os que menos demandas presentan en el SGC.

En cuanto a la ofertas de trabajo, los puestos más solicitados son los de operarios de cadena de montaje, comercial, camarero o albañil. La mayor parte de las ofertas de empleo provienen de pequeñas empresas dedicadas a la fabricación de vehículos de motor y dirigidas a personas de entre 18 y 35 años.