El sindicato aseguró hoy, en una nota de prensa, que este tipo de contrato "ya existe" y que, además, no tiene "continuidad posible", por lo que no tiene sentido hablar de un contrato "más estable", pues el trabajador acabaría siendo despedido.

En este sentido, USO afirma que "ninguna propuesta de la patronal para la reforma laboral ha sido estimuladora del empleo estable".