Estas declaraciones de la responsable del sindicato USO fueron realizadas en la presentación de una campaña destinada a favorecer la integración laboral de los jóvenes.

A nivel nacional, según los datos del sindicato, existe un millón de jóvenes que van "rotando" en diferentes puestos de trabajo sin firmar un contrato estable.

La discriminación salarial a la que están sometidos los jovenes profesionales, así como las malas condiciones por las que se contrata a las mujeres, son temas que preocupan a los responsables del sindicato.

Asimismo, Bordoy espresó su preocupación por este sector de la población, ya que entre los menores de 25 años existe una tasa de desempleo del 22%.

La responsable de Acción Social indicó, además, que a los jóvenes se les priva de ejercer el derecho de participación sindical, "y no lo hacen por miedo a que les despidan". A esto hay que añadirle una desmedida exigencia de las cualidades y formación de los jóvenes. "Vemos que esta situación no se puede permitir", dijo.

Bordoy señaló que la campaña consta de dos partes. Por un lado, se ha previsto un programa de asesoramiento personalizado centrado en información referente a los salarios, los intercambios con el extranjero, las becas e incluso temas relativos al acceso a la vivienda. Este servicio se realizará hasta finales del presente año.

En segundo lugar, se ha realizado una primera edición de 3.000 ejemplares de una guía sociolaboral que resume de forma práctica numerosas cuestiones de este tipo que puedan ayudar a los jóvenes.

La iniciativa, subvencionada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, se titula "Somos jóvenes, no nos exprimas" y se realizará simultáneamente en varias comunidades autónomas.