En declaraciones a Servimedia, Díaz lamentó que "tras tantos meses de negociación es un fiasco que haya salido un acuerdo con tan poco contenido".

Entre las medidas favorables a los empresarios, Díaz destacó la bonificación de las cotizaciones y la subvención directa a la contratación. La reducción de las cotizaciones, aunque "moderada", responde a una reivindicación histórica de la CEOE que "tememos que se generalice de la misma manera que se ha generalizado lo de los 33 días".

Por otro lado, el representante de USO valoró las medidas orientadas a acabar con la temporalidad pese a mostrar cierto escepticismo. "Así nos vendieron la reforma del 94 y del 97 y la eventualidad aparece hoy en día en el 33% de los contratos", prosiguió.

Por todo ello, Díaz concluyó que "es mucho más efectiva para los trabajadores la reciente sentencia del Tribunal Supremo que obliga a las empresas a pagar toda la antigüedad a los trabajadores, con independencia del tipo de contratos que tuvieran antes de ser fijos".