"Los salarios deberían seguir la evolución del IPC real. El convenio de este año repite el esquema de contención de salarios, de modo que principalmente se defienden los intereses de los empresarios", declaró a Servimedia un portavoz de Confederación General de Trabajadores (CGT).

Desde este sindicato abogan por un modelo de negociación que "no se base en marcos preestablecidos que limiten desde el principio la capacidad de maniobra de los representantes de los trabajadores".

La Unión Sindical Obrera (USO) exige también que la subida de los sueldos se ajuste al "incremento real del IPC del año anterior" y denuncia que "un 28% de trabajadores del país no disponen de cláusula de revisión salarial".

USO subraya que los trabajadores que no se benefician de las claúsulas salariales han sufrido una pérdida de poder adquisitivo entre los años 2000 y 2007 superior al 11%.