Según este sondeo, pese a los estereotipos existentes, los españoles están por debajo de la media europea en el arte del escaqueo, ya que dentro de la UE los falsos enfermos alcanzan el 27%.

El estudio ofrece una comparación entre los trabajadores europeos, basada en preguntar a 27.291 personas "¿cuántas veces has fingido ponerte enfermo para no acudir a trabajar durante este año?".

Entre los trabajadores españoles, los resultados revelan que el 78,15% nunca lo hacen, el 11,97% uno o dos días, el 3,81% entre tres y cuatro días, y el 6,07% más de 4 días.

En Europa, el 73% no ha cometido este engaño nunca en el último año, el 12% una o dos veces, el 6% tres o cuatro veces y el 9% más de cuatro veces.

BELGAS E IRLANDESES LIDERAN EL RANKING

Los trabajadores belgas e irlandeses son los que con más frecuencia se toman uno o más días libres alegando enfermedades que no sufren, con más del 47% en el caso de Bélgica y el 46% en el caso de Irlanda.

En estos dos países, los trabajadores tienen derecho a menos días de vacaciones al año que en la mayoría de los países de la Unión Europea, con 20 días anuales, más los festivos nacionales.

Por el contrario, en la República Checa, donde el mínimo de vacaciones puede superar los 40 días al año, dependiendo de la ocupación, sólo el 9% de los trabajadores encuestados reclama días por enfermedad no estando realmente enfermos.

Como tendencia general, los empleados españoles que faltan al trabajo por fingir una dolencia lo hacen de uno a dos días (12%), frente al 6,07% que falta más de cuatro días por esta misma razón, un porcentaje bastante menor que en Dinamarca, ya que el 13% de sus empleados admite que coge más de cuatro días.

Este porcentaje es muy elevado si se tiene en cuenta que en Dinamarca los asalariados tienen derecho a uno de los periodos más generosos de vacaciones, con 30 días laborables al año.