Según este sondeo, pese a los estereotipos existentes, los españoles están por debajo de la media europea en el arte del escaqueo, ya que dentro de la UE los falsos enfermos alcanzan el 27%.

Dicho sondeo ofrece una comparación entre los trabajadores europeos, basada en preguntar a 27.291 personas "¿cuántas veces has fingido ponerte enfermo para no acudir a trabajar durante este año?".

Entre los trabajadores españoles, los resultados revelan que el 78,15% "nunca" lo hacen, el 11,97% "1-2 días", el 3,81% entre "3-4 días", y el 6,07% "más de 4 días".

En Europa, el 73% no lo ha hecho nunca, el 12% una o dos veces, el 6% tres o cuatro veces y el 9% más de cuatro veces.

BELGAS E IRLANDESES LIDERAN EL RANKING

Los trabajadores belgas e irlandeses son los que con más frecuencia se toman uno o más días libres, alegando enfermedades que no sufren, con más del 47% en el caso de Bélgica y el 46% en el caso de Irlanda. Estos dos países tienen derecho a menos días de vacaciones al año que la mayoría de los países de la Unión Europea, con 20 días anuales, más los festivos nacionales.

Por el contrario, en la República Checa, donde el mínimo de vacaciones puede superar los 40 días al año, dependiendo de la ocupación, sólo el 9% de los trabajadores encuestados reclama días por enfermedad no estando realmente enfermos.

Como tendencia general, los empleados españoles que faltan al trabajo por fingir una dolencia lo hacen de 1 a 2 días (12%) comparado con sólo el 6,07% que falta más de 4 días por esta misma razón, una cifra bastante menor que en Dinamarca, que cuenta con los trabajadores más radicales, ya que el 13% de sus empleados admite que coge más de 4 días.

Este número es muy elevado si se tiene en cuenta que en Dinamarca los asalariados tienen derecho a uno de los periodos más generosos de vacaciones, con 30 días laborables al año.