El acuerdo representa subidas salariales para los trabajadores laborales de Aadministración y servicios de las instituciones firmantes (Complutense, Autónoma, Politécnica, Alcalá de Henares, Carlos III y Rey Juan Carlos) y mejoras en los procesos selectivos y de provisión de puestos.

El convenio afecta a más de 4.000 personas y supone una equiparación con las retribuciones salariales del personal laboral de la Comunidad de Madrid, además de un mayor poder de decisión por parte de las instituciones educativas, a la hora de organizar sus puestos directivos.

El convenio propicia, asimismo, la movilidad del personal entre los centros, la posibilita con otras administraciones públicas e introduce mejoras para la "conciliación de la vida familiar y laboral" de estos trabajadores.

Los efectos económicos del convenio, que tendrá una duración de cuatro años, entran en vigor con fecha del pasado 1 de julio.

Con la firma de este convenio se cierra el ciclo de negociación colectiva en las universidades, en las que también se han firmado los convenios del personal docente e investigador y del personal funcionario.