Del total de más de treinta bajas, seis se han producido en el centro de Infantería de Marina en Cartagena, cuatro en La Legión en Almería y otras cuatro en la Fuerza de Maniobra del Ejército de Tierra en Valencia.

El director general de Reclutamiento, Gregorio López Iraola, reconoció la semana pasada que se habían producido ocho bajas entre los recién llegados, aunque consideró que el porcentaje de renuncias era "inferior a lo normal", ya que la media para la tropa en general es que n los dos primeros meses de formación se produzcan alrededor de un 12% por ciento de bajas.

Las razones que ofrecen los renunciantes son, en su práctica totalidad, el haber encontrado un puesto de trabajo facilitado por sus familiares aquí en España, aprovechando el alto nivel formativo con el que cuenta la mayoría y atraídos por sueldos superiores a las cerca de 100.000 pesetas mensuales que percibirían en el Ejército.

Las ofertas laborales que reciben proceden de sectores muy variados, aunque hy varios casos que se dedicarán al sector de la hostelería, según las mismas fuentes, quienes indicaron que también se ha dado algún caso de jóvenes que han regresado a su país de origen.

Otra preocupación para el Ministerio de Defensa, además de las propias vacantes producidas, es la posibilidad de que alguno de los jóvenes no hagan frente ahora a las deudas contraídas con Iberia, quien financió el viaje de los candidatos desde sus países hasta España para que pudieran pagarlo en cinco plazos descontndolo de su sueldo en el Ejército. Defensa, que medió ante ante la compañía aérea para lograr esa financiación, debería ahora asumir los posibles impagos.