Así lo afirmó hoy la consejera extremeña de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, durante la inauguración en Mérida de la primera de seis jornadas formativas para el personal técnico integrante de estas oficinas, en las que trabajarán 56 profesionales, dos por cada mancomunidad.

Los cursos servirán para que los profesionales se conviertan en referentes en sus zonas de influencia en temas de igualdad, con el fin de que cubran todas las necesidades de asesoramiento o información a instituciones, asociaciones, profesionales, empresariado y, en general, a toda la ciudadanía.

La intervención en los ámbitos educativo y sanitario centrará la estrategia de trabajo, sin descuidar otros muchos aspectos psicosociales que consolidan y perpetúan estereotipos y una socialización diferencial de género que conlleva la desigualdad.