En este criterio coincidieron el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Julio Lacuerda, y el secretario general de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza, Rafael Jerez, al presentar en rueda de prensa las movilizaciones de su sindicato contra ese acuerdo.

Jerez fuemás allá en sus críticas y tildó de "venta sindical" la política seguida por CCOO porque "en Madrid firman un acuerdo, y en las comunidades autónomas, con propuestas análogas, manifiestan su profundo rechazo, y en algunos casos pidiendo reivindicaciones salariales demagógicas de incluso el 12%".

RAZONES DEL RECHAZO

Según UGT, la aceptación del acuerdo suscrito por CCOO y CSIF supondría avalar "una política absolutamente regresiva, y contraria a los intereses de la mayoría de los ciudadanos y empleads públicos".

En este sentido, Jerez aseveró que la propuesta pactada con el Gobierno "deja mucho que desear", ya que potencia la precariedad del empleo, al no excluir a las empresas de trabajo temporal de las administraciones públicas, y favorece la externalización de servicios, lo que redundará en una peor calidad del servicio al ciudadano.

De igual modo, el sindicato rechaza que no se garantice la revisión de los salarios de acuerdo con los salarios, tanto en este año como en los venideros, asícomo que no se incluyan compromisos para avanzar hacia la jornada laboral de 35 horas ni de reducción de horas extras.