De media, según el sindicato, cada día, dos personas trabajadoras no vuelven a sus casas por el simple hecho de intentar ganarse la vida, por lo que destacó la importancia de cumplir la legislación en materia preventiva.

“Las causas de los accidentes continúan invariables a lo largo del tiempo. La mortalidad por accidente de trabajo no desciende, al contrario, aumenta”, manifestó el sindicato dirigido por Pepe Álvarez tras publicarse este jueves los datos de siniestralidad laboral de la primera mitad del año.

El sindicato espera que en septiembre, cuando se reanuden las negociaciones en la Mesa de diálogo social para actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, haya “ambición” para acabar con la siniestralidad laboral. Por ello, comentó que es “urgente” que se adecúe la normativa a la nueva realidad de los puestos de trabajo.

Pero, a la luz de los datos, UGT resaltó la necesidad de negociar un plan de choque contra la siniestralidad laboral en dicha Mesa de diálogo social. “Es necesario negociar cambios normativos en materia de prevención de riesgos laborales, pero también urge acordar medidas que frenen esta lacra”, añadió.

Asimismo, exigió un aumento de recursos humanos y materiales para la Inspección de Trabajo, con el objetivo de potenciar el control del cumplimiento de las normas en materia preventiva. También piensa que deberían destinarse mayores recursos a la Fiscalía de Siniestralidad Laboral para reducir los tiempos de resolución de sentencias y para la creación de Juzgados especializados.

Hasta que esto se haga efectivo, UGT juzga que son necesarias otras garantías de cumplimiento de la normativa en materia preventiva, para lo que el sindicato propone que se analicen fórmulas alternativas como, por ejemplo, que se habilite a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado como “auxiliares o colaboradores” de la Inspección de Trabajo en el cumplimiento preventivo cuando se constaten situaciones constitutivas de infracciones graves o muy graves.

Por último, el sindicato reivindicó la creación de una figura similar a la del delegado territorial de prevención de riesgos laborales a nivel estatal. “Es una realidad que los centros de trabajo sindicalizados son centros más seguros. La creación de esta figura ayudaría a mejorar la prevención en las pymes de nuestro país, que no tienen representación sindical”, zanjó.